Yibaling Power Supplyn "vappupäivä" -tiimin rakentaminen: laske muuntaja alas, nosta vartaat

Juuri kuluneella vapunpäivän työjuhlilla oli joukko ihmisiä kotoisinYibaling virtalähdeYli vuosikymmenen sähköasioita hoitaneet päättävät jättää tilapäisesti hyvästit työpajassa tutun "suristamisen" tahdissa ja suunnata kaupungin laitamille vehreyteen nauttimaan tuulista, syömään hyvää ruokaa ja pitämään kunnollisen tauon.

He eivät tehneet laitteiden virheenkorjausta, vaan virittelivät mielialojaan.

Tavallisina päivinä kollegat kokoonpanopajalta, käämitysryhmästä, laaduntarkastusosastolta ja ulkomaankaupan osastolta hoitavat kukin omat tehtävänsä. Ideoita uusiin projekteihin saattaa syntyä ruokailun aikana, joka kesti vain muutaman tunnin työskentelyn tuotantolinjalla. Tällä kertaa yritys kokosi tietoisesti kaikki yhteen piknikille, ei puhumaan tuotantokapasiteetista tai raporttihimosta, vaan katsomaan, kenen vartaat olivat parhaat ja kenen vesimeloni viipaloitu tasaisimmin.

Jotkut pystyttivät grillin ja sytyttivät tulen, jotkut vartasivat lihaa ja pestään vihanneksia, ja toiset toivat jopa lepotuolinsa kotoa sanoen: "Meidän täytyy antaa insinööreille esitys siitä, kuinka pitää oikea lounastauko." Kädet, joissa tavallisesti pidettiin juotoskolvia ja kierrettyjä keloja, pystyivät yhtä hyvin grillaamaan; silmät, jotka yleensä tuijottivat tietokoneita ja piirsivät piirustuksia, löysivät varjon nopeasti.

Se, mitä grillattiin, oli lihaa, mutta se, mitä kerättiin, oli sydämiä.

"Muuntajatvaativat kunnollista eristyskoordinaatiota, ja niin tekee myös tiimi - oikosulkuja ei voi olla, ja vielä vähemmän voi olla katkoksia", vanha työntekijä sanoi kanansiipiä heilutessaan. Uusi kollega huomautti, että kahden viikon tultuaan yritykseen tämä oli ensimmäinen kerta, kun hän näki kollegansa työpisteiden ulkopuolella. "En tiennyt, että laaduntarkastusosaston johtajamme oli niin puhelias yksityisesti."

Vihreän varjon alla järven rannalla, muutaman taitettavan tuolin ja virvoitusjuomapullon kanssa, lähdevesialtaaseen päin, tällä piknikillä ei ollut mitään hienoja koristeita, vain yksinkertaisin tapaaminen. Yritys ei järjestänyt motivaatiopuheita, mutta syödessään tilausviestejä pomppasi liiketoimintaryhmään jatkuvasti; kun he nauroivat, joku kysyi: "Onko seuraavan vientikonttierän osoite jo lähetetty minulle?"

Paras tiiminrakentaminen ei ole iskulauseiden huutamista, vaan sitä, että kaikki tuntevat, että "tämä on yritys, jonka kanssa kannattaa grillata ja jonka puolesta kannattaa tehdä myös ylitöitä."

Kevät menee ohi, mutta yhteistyön lämpö ei.

Ensi viikolla konepajan laitteet käynnistyvät taas ajallaan. Mutta tällä kertaa jokaisella on ylimääräistä energiaa sydämissään - se on kollegan ohittama grillilihavartaus ja nauruiltapäivä ilman töistä puhumista.